Хотите, чтобы мы помогли вам быть ценным специалистом завтра и в ближайшем будущем?
Команда HR-директоров и аналитиков рынка даст вам честную, развернутую и аргументированную стратегию развития.
В результате:
– У вас в руках план развития на 3-5 лет. Вы знаете как управлять своей карьерой в ближайшие годы. Как быть востребованным на рынке труда и не потерять ценность для работодателей,
– “Карьерный трек” помогает удерживать интерес к работе в течение многих лет и предотвратить выгорание
– Вы планируете ресурсы (временные, материальные и др) в соответствии со своими желаниями и способностями и достигаете целей.
Для этого мы
- проанализируем прошлый опыт,
- поймем, в каких направлениях вы можете двигаться,
- вы выберете одно направление или пересечение нескольких,
- построите шаги из точки А (где вы сейчас),
- будете знать о рисках и ловушках, которые могут вас ждать на пути к цели.