Пройди вебинар с HR-ом
«Как выиграть собеседование: успешные
и провальные ответы на вопросы»
- Четверг, 11 июня, 19:00
Научитесь эффективной презентации всего за 1,5 часа и выиграйте собеседование
Не любите эти вопросы?
Теперь каждый вопрос вы будете ждать с нетерпением, потому что у вас будут заготовлены выигрышные ответы
ШОК!
Вы можете проиграть собеседование, даже если у вас больше опыта! Посмотрите:
У вас а вы рассказали на собеседовании только об 1-й!
У вашего конкурента и он рассказал о 2-х!
Работодатель сравнит вашу 1 единицу опыта с 2-мя единицами вашего конкурента.
Почему же вы снова и снова проигрываете собеседование?
1. Вам неудобно себя хвалить
2. Вы говорите одно, а работодатель слышит другое
3. Вы не готовы к кейсовым заданиям, к каверзным вопросам и к групповым интервью
4. Вы не знаете, как вас оценивает HR, какие ваши слова являются губительными
5. За вас много додумывают не в вашу пользу, а вы не знаете, как это изменить
Пройдите вебинар, избавьтесь от своих ошибок и станьте кандидатом, который умеет выигрывать
Вебинар ведет
Татьяна Минаева
Подготовьте себя на 100% к поиску работы с лучшим хэдхантером страны
- 12 лет опыта подбора персонала.
- >2 500 успешных кейсов – помогла людям найти работу.
- Устроила людей в Johnson & Johnson, Газпромнефть, Яндекс, Coca-Cola, Renault, KPMG, Сбербанк, Nestle, HILTI, Транснефть, Auchan, Банк Открытие, STADA и другие ведущие компании.
- 50 успешных кейсов по смене профессии без опыта в желаемой сфере.
- 40 кейсов от 0 собеседований в месяц до 3 офферов в неделю.
- Автор 3 книг и 4 курсов по поиску работы.
- Провела >10 000 собеседований.
- Подбирала персонал для Johnson&Johnson, Mars, Bosch, Yamaha, Toyota, Sony и др.
- B2B-тренер по темам “Выстраивание отдела рекрутмента”, “Повышение КПД отдела рекрутмента”.
- Спикер, лектор и карьерный консультант в МГУ, РАНХиГС, МФЮА.
- Спикер на форумах и выставках вакансий: MBA Connect, «Навигатор карьеры, бизнеса и образования», «Профессиональный рост» и др.
На вебинаре Вы получите подробную инструкцию о том, как отвечать на вопросы
- «Расскажите о себе»
- «Ваши слабые стороны?»
- «Почему вы ушли с прошлого места работы?»
- «Расскажите о Ваших достижениях»
- «Когда вы планируете в декрет?» и
другие личные вопросы
Почему стоит участвовать
1. Вы узнаете, какие ваши ответы приводят к статусу “СИЛЬНЫЙ КАНДИДАТ”, а какие к статусу “БОЛЬШЕ ЕГО/ЕЕ НИКОГДА НЕ ЗВАТЬ В НАШУ КОМПАНИЮ”
2. Вы составите продающую самопрезентацию
3. Вы подготовите ответы на ТОП-5 вопросов на собеседовании, которые покажут вас в выгодном цвете
А ГЛАВНОЕ - ВСЕ ЭТО ПОМОЖЕТ ВАМ ВЫИГРАТЬ СОБЕСЕДОВАНИЕ С HR И РУКОВОДИТЕЛЕМ
Об Университете карьерного роста
МЫ УМЕЕМ РЕШАТЬ АБСОЛЮТНО ВСЕ СЛОЖНОСТИ, СВЯЗАННЫЕ С ПОИСКОМ РАБОТЫ.
КТО МЫ: HR-директора
(опыт в Mars, Hoff, Auchan, Ferrero, Группа компаний Протек, Сбербанк, Муз-ТВ, Эльдорадо, Первый бит, Что делать Консалт и мн. др.)
НАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ - УСТРОИЛИ КАНДИДАТОВ.
И решили кучу сложных кейсов при поиске работы (выход из декрета, повышение ЗП в 1,5-2 раза, смена профессии, перерывы в работе, возраст 45+ и мн. др.)
НЕ ЗНАЕТЕ, ПОЧЕМУ ВАМ ОТКАЗЫВАЮТ?
Вы наконец узнаете голую правду:
как вас оценивают и почему говорят “НЕТ”
