Вебинар (2 часа)

Как руководителей оценивают на собеседовании

Реальные вопросы и примеры провальных и выигрышных ответов
95% руководителей проваливаются на этих, самых простых, вопросах

ВАМ ЗАДАВАЛИ ЭТИ ВОПРОСЫ?

Как вы увольняли людей?
Какой у вас стиль руководства?
Как вы мотивировали людей?

А у компаний с высокими ЗП более 30 вопросов и кейсов на проверку управленческих компетенций.

РУКОВОДИТЕЛЯМ И ТАК СЛОЖНО НАЙТИ РАБОТУ, ТАК КАК

  • Меньше вакансий
  • Высокие требования у работодателей
  • Сложно перейти в новую индустрии
Поэтому руководителю нужно серьезно подготовиться к собеседованию

ХВАТИТ ОТВЕЧАТЬ НАУГАД

У компаний есть видение идеального руководителя, какие у него должны быть компетенции, какие модели поведения будут успешными, и вы должны о них знать

НА ВЕБИНАРЕ ВЫ УЗНАЕТЕ

  • более 30 вопросов, которыми оценивают руководителей
  • подробный разбор 10 вопросов и ответов на них - какие ответы губительные, а какие выигрышные