Практическая консультация по теме

КОНФЛИКТЫ С КОЛЛЕГАМИ, РУКОВОДИТЕЛЯМИ И ПОДЧИНЁННЫМИ

30 психологических приемов работы со сложными людьми
УЗНАЙ ЛУЧШИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЁМЫ
по работе с конфликтными людьми и саботажниками
  • Ваш руководитель кричит на вас?
  • Коллеги саботируют?
  • Подчиненные высасывают кучу энергии?
  • Конфликт с соседним департаментом?
В ЧЕМ ПРИЧИНА АГРЕССИВНОГО
ПОВЕДЕНИЯ ЛЮДЕЙ?
Чувство несправедливости
Заниженная самооценка
Подсознательные реакции
Лень
Выгорание
Зависть
Чувство угрозы
ВЫ УЗНАЕТЕ, КАК РАБОТАТЬ
с негативными эмоциями и негативными установками людей

ВЫ ДОЛЖНЫ ПОНИМАТЬ, ЧТО

Конфликты высасывают вашу энергию - у вас остается меньше энергии на действия
Конфликты портят ваши результаты и могут стать причиной провала в вашей карьере

1 КОНФЛИКТ,

и о вас будут распространять негативную обратную связь, что будет мешать трудоустройству в дальнейшем

НЕ КОНФЛИКТОВАТЬ - НЕ ЗНАЧИТ МОЛЧАТЬ

  • Это означает
  • Видеть глубинные мотивы людей
  • Обладать даром убеждения
  • Внутренним спокойствием (отсутствием эмоционального всплеска)

Оставьте заявку и узнайте, реально ли разрешить вашу сложную рабочую ситуацию

Опишите свой случай конфликта

и

получите от нас первые рекомендации бесплатно