Более 15 лет в области Управления персоналом, в том числе в крупной международной компании Auchan.
Знает ВСЕ про подбор персонала и оценку по компетенциям, про построение команд и работу над ее эффективностью, развитие сотрудников внутри компании и юридическое сопровождение трудовых отношений.
Имеет опыт обучения руководителей политике набора персонала (профиль вакансии, телефонное интервью, оценка по компетенциям, алгоритм принятия решения по кандидату, проверка рекомендаций).
Успешное руководство кадровым агентством в течение 2-х лет.
Спикер, свыше 10 корпоративных тренингов по темам: «Управление персоналом», «Подбор персонала в компании, «Оценка по компетенциям», «Менеджер-наставник», «Прием клиента».
Провела более 5000 собеседований.
Более 15 лет успешного опыта в HR-сфере в крупных IT-компаниях, с 2012 года – на руководящих позициях.
Обладает экспертными знаниями в таких направлениях HR, как подбор, оценка, развитие и обучение персонала, работа с кадровым резервом и с руководителями.
Провела 10 000+ собеседований.
Есть опыт подбора как линейных сотрудников, так и топ-персонала (включая хантинг).
Большой опыт подбора, адаптации и карьерного развития сотрудников IT-подразделений: заказная и мобильная разработка, программирование, тестирование программных продуктов, инфраструктура, IT-продукты, разработка и архитектура аналитической отчетности/баз данных, технические специалисты, руководители проектов, Product manager и многие другие.
Карьерный коуч, сертифицированный тренер.
100+ часов тренингов по следующим темам: выстраивание эффективных коммуникаций, построение команд, публичные выступления, управленческие компетенции, внедрение изменений.
200+ часов коуч-сессий.
Успешный опыт коучингового сопровождения топ-менеджмента компаний.
В 2017 году успешно прошла обучение на курс “Карьерное консультирование” на платформе “Антирабство”. На данный момент активно проводит консультации и коуч-сессии по карьерному планированию и трудоустройству.
50+ успешных кейсов помощи клиентам в поисках работы, в том числе: определение вектора карьерного развития, смена профессии, переход в новую отрасль.
Помогает выстроить эффективную карьерную стратегию, которая учитывает не только индивидуальные особенности и сильные компетенции кандидата, но и потребности современного рынка. Отлично знает рынок IT-компаний, обладает большой базой контактов в HR и IT-сфере.
Опыт консалтинга, управления и оперативного руководства 20+ лет. Chief Operating Officer 17+ лет.
Ментор, карьерный консультант. Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения Санкт-Петербурга, спикер Центра развития карьеры “Техноград” на ВДНХ. Сертифицированный партнёр бельгийской компании JobEQ – разработчика уникальной методики метапрограммной оценки мотивации и поведения людей.
В том числе в кейсе:
• консалтинговая деятельность по трансформации управленческих навыков и менторингу 20+ Тор management, middle management
• активное участие в успешном открытии гипермаркета Hoff общей S=14 тыс. м2 (Нижний Новгород),
• в течение 7 лет – управление торговой сетью с ростом показателей прибыли за первые 1,5 года в 9 раз (Новосибирск),
• 5 лет – преподавание в Сибирском Университете Потребительской кооперации на кафедре экономического анализа и аудита (Новосибирск),
• работа ревизором Облпотребсоюз (Омск),
• карьерное консультирование по вопросам карьерных стратегий, трудоустройства, выгорания, профориентации (онлайн Россия).
Компетентна в следующих видах деятельности: FMCG, Ритейл, Информационные технологии, Строительство и проектирование, Финансы и аудит, HoReCa, HR, Event, Образование, Логистика, Маркетинг, Производство non-food.
Имеет опыт выступлений в роли:
• спикера – в Центре развития карьеры “Техноград” на ВДНХ (Москва), ELLE DECORATION Design Days (Новосибирск), на мастер-классах для начинающих предпринимателей при Администрации города (Геленджик); на бизнес-завтраках Центра развития “Харизма”, Бонус-клуб, Школа дизайнеров и архитекторов (Новосибирск) и т.д.
• модератора мастермайндов “Бонус-клуб (Новосибирск), круглых столов ELLE DECORATION Design Days (Новосибирск)
• лектора – СибУПК (Новосибирск), КубГУ (Краснодар).
Более 17 лет в области Управления персоналом в крупных международных компаниях, таких как Auchan, Starbucks, Accor, Societe Generale Group. Владеет английским и французским языками, имеет опыт работы в Европе (Франция).
Прошла путь от сотрудника отдела кадров до HR-директора. Экспертиза в таких отраслях, как ритейл, гостиничный бизнес, FMCG, строительство, машиностроение и банковская деятельность.
Знает ВСЕ про подбор персонала и оценку по компетенциям, про построение команд и работу над ее эффективностью, развитие сотрудников внутри компании и юридическое сопровождение трудовых отношений.
На практике знакома с тонкостями подбора персонала, начиная от массового набора, заканчивая ТОП-менеджерами и закрытием уникальных позиций.
Обучила более 300 руководителей технике набора персонала (профиль вакансии, телефонное интервью, оценка по компетенциям, алгоритм принятия решения по кандидату, проверка рекомендаций).
Бизнес тренер – свыше 300 корпоративных тренингов по темам: «Управление персоналом», «Проведение интервью, «Оценка по компетенциям», «Ситуационное лидерство», «Управление временем», «Клиентоориентированный подход в бизнесе»
Успешный опыт запусков проектов с 0 и внедрение программ развития карьеры.