У Вас будет обратная связь по присущим Вам:
Как итоговый результат у Вас останется Карта карьерного развития на 3-5 лет)
Ступень «Карьерный трек» подразумевает 2 консультации и домашние задания – столько, сколько нужно!
Опыт консалтинга, управления и оперативного руководства 20+ лет. Chief Operating Officer 17+ лет.
Ментор, карьерный консультант. Сертифицированный партнёр бельгийской компании JobEQ – разработчика уникальной методики метапрограммной оценки мотивации и поведения людей. Карьерное консультирование по вопросам карьерных стратегий, трудоустройства, выгорания, профориентации (онлайн Россия).
Опыт консалтинга в HR сфере 10+ лет.
Более 100 решенных карьерных задач клиентов, находившихся в поиске работы или призвания.
Спикер, модератор секций на форумах и конгрессах, посвященных HR вопросам – организация подбора, отбора кандидатов, оценка компетенций, формирование корпоративной культуры.
Хотите, чтобы мы помогли вам быть ценным специалистом завтра и в ближайшем будущем?
Команда HR-директоров и аналитиков рынка даст вам честную, развернутую и аргументированную стратегию развития.
В результате:
– У вас в руках план развития на 3-5 лет. Вы знаете как управлять своей карьерой в ближайшие годы. Как быть востребованным на рынке труда и не потерять ценность для работодателей,
– “Карьерный трек” помогает удерживать интерес к работе в течение многих лет и предотвратить выгорание
– Вы планируете ресурсы (временные, материальные и др) в соответствии со своими желаниями и способностями и достигаете целей.
Для этого мы
